配属先はどのようにして決まるのですか？

大きく分けて「営業職」と「事務職」がございますが、適正検査の結果や入社後の研修期間を通じてそれぞれの適正や個性を判断して配属先を決定します。しかしジョブローテーションにより「営業職」から「事務職」またその逆の異動の可能性もございます。